ГДЕ И КАК

  • Где: ул. Отакара Яроша, 18, этаж 5
  • Полный курс: 2 месяца, 16 занятий
  • Расписание: Ср 18:30 - 21:30; Сб 19:00 - 22:00
  • Одно занятие: 3 часа
  • Человек в группе: 10-12

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ ВАС

  • Никаких специфических знаний не требуется. 

ДИСЦИПЛИНА

  • Вы не пропускаете занятия без уважительной причины
  • Вы делаете все домашние задания
  • Если у Вас больше 3 пропусков подряд —мы отчисляем и не возвращаем деньги

Скидки

При оплате за весь курс
20%
Если Вы наш студент и хотите записаться на второй курс
6080 грн/курс
20%
При ранней оплате полной стоимости курса
6080 грн/курс До 03.10.2018
15%
При оплате полной стоимости курса
6450 грн/курс
При помесячной оплате
10%
Если Вы пришли с другом в одну группу или по рекомендации студента
3420 грн/месяц
5%
Если Вы будете заниматься со своим ноутбуком
грн/месяц
* скидки не суммируются

Программа курса

Введение в IT recruiting
  • Рекрутинговые процессы в крупных и мелких айти-компаниях.
  • Отличие аутсорса от продуктовых компаний, гейм-индустрия.

Основные позиции в IT
  • Виды специалистов: production, non-production, marketing, management.
  • Отличие front-end от back-end разработчиков. Основные направления разработки

Инструментарий рекрутера
  • Каналы поиска кандидатов. Стандартные и альтернативные. Основной инструментарий, который используют в поиске кандидатов.
  • Рефферальная система.

Общение с кандидатом
  • Первый контакт, initiate contact с кандидатом.
  • Как составить корректное письмо.
  • Как проводить первичное интервью по телефону.
  • Как удержать кандидата, чтобы он не принял контр-оффер у конкурентов прежде, чем Вы ему сделаете оффер.
Все, что нужно знать о собеседованиях
  • Собеседования: виды, типы, этапы. Job offer. Сопроводительная роль рекрутера на каждом из этапов.
  • Частота и прайм тайм постинга вакансий.
  • Работа с джоб сайтами и прочими площадками для размещения вакансий.
  • Вопросы для собеседований как на русском, так и на английском языке, задачки на логику.

Работа с соцсетями, как пользоваться и как продвигать.
Рассмотрение различных кейсов из практики IT recruiter'a
  • Основные ошибки начинающих рекрутеров.
  • Лайфхаки, полезности. Вредные советы.
Работа с возражениями кандидатов
  • Что можно предложить помимо денег
Деловая переписка
  • Как корректно общаться как внутри компании, так и с коллегами из внешних компаний.
Бонусы
  • Обзор работы Freelance recruiter'a, как и где можно заработать.
  • Бонусы, что нужно о них знать: величина, контроль, получение, сотрудничество с рекомендодателями.

Работа с фидбэками, отзывами
  • Борьба с негативными отзывами, стоит ли в нее вступать, в каких случаях это необходимо.
  • Фидбэки кандидатам.
Обзор работы HR People Partner
  • Если у сотрудника проблемы. Пути их решения.
  • Материальная и нематериальная мотивация сотрудников, мероприятия, плюшки


Вы научитесь:

  • применять основные инструменты поиска и подбора персонала
  • грамотно проводить собеседования
  • работать с возражениями кандидатов
  • вести деловую переписку
  • строить программы мотивации сотрудников
Вы научитесь

Преподаватели курса

Кристина Патинская - преподаватель курса "Рекрутинг в IT+HR". В сфере подбора и работы с персоналом уже более 8 лет, более 2 лет в IT. Имеет опыт преподавания. За свою профессиональную деятельность провела около 500 face-to-face собеседований, трудоустроила сотни специалистов разных направлений, освоила множество инструментов HR и рекрутинга.

Кристина Патинская

Часто задаваемые вопросы

Нужен ли ноутбук?

Нет, для занятий на курсе HR-менеджер в IT ноутбук не нужен. Все учебные материалы будут хранится в учебной системе, к которой у вас появится доступ.

Есть ли у вас учебные материалы?

С первого дня обучения на курсе «Рекрутинг в IT+HR», Вы получаете доступ к LMS системе, в которой хранятся все конспекты лекций и практические задания.  Кроме этого, мы делаем видеозаписи всех лекций, чтобы Вы могли дома еще раз просмотреть занятие.

Как проходит процесс обучения?

Никаких специфических знаний для обучения на курсе не требуется. Главное - желание учиться.

Какие домашние задания вы задаете?

Мы даем домашние задания с первых дней обучения. Основной составляющей домашней работы является повторение лекционного метариала, работа с дополнительной литературой, а также выполнение практических заданий

Мы постарались сделать так, чтобы всю практическую работу Вы проводили в аудитории под чутким руководством тренера, но и дома скучать не придется.

Партнеры курса


Контактные данные:

Харьков, м. Ботанический Сад, ул. Отакара Яроша, 18, БЦ «Солярис», этаж 12, офис 1204
info@itcloud.academy
itcloud.academy
+38 (063) 44-11-331 +38 (068) 44-11-331 +38 (066) 44-11-331
Записаться Записаться
Вход в LMS Вход в LMS
English Test English Test